万博max体育以提高自主创新能力为核心，以体制优化、机制创新和队伍建设为基础，聚焦煤炭、化工“双主业”发展需求，充分发挥科技创新在企业高质量发展中的关键作用。

万博max体育深入践行“强化企业科技创新主体地位”部署，以提高自主创新能力为核心，以体制优化、机制创新和队伍建设为基础，聚焦煤炭、化工“双主业”发展需求，全力贯通创新链、产业链、价值链，加强原创技术研发，全方位攻坚破题，充分发挥科技创新在企业高质量发展中的关键作用。

加强科技研发攻关 推动创新成果转化

“常村、司马、郭庄三个充填站单周充填10013m³，累计充填约20万m³。”这是万博ManBetX手机注册工程公司矿井充填分公司周报上的一组数据。自常村、司马、郭庄三个充填站投产以来，万博ManBetX手机注册工程公司结合实际，自主创新，寻找绿色低碳开采最佳路径。在条带式膏体充填开采工艺实际应用上，组建科研团队，创建创新工作室，致力于研发新技术、新工艺，制定与生产需求相符的技术规范，成功开发出高浓度低碳充填材料配方、研发出新型缓凝充填剂，开发出泵送“满管流”技术，有效提升了充填绿色开采技术水平。截至目前，三个站的充填泵送能力均实现了80%以上流量稳定充填，单次充填量突破了1600m³，刷新了条带式膏体充填工艺单次充填纪录。

此外，高河能源公司采用的绿色充填开采技术，将煤矸石回填井下，有效解决了水资源破坏、农田沉降、矸石外排污染等难题。采用该技术已累计回收煤炭资源80万吨。7月份申报的《高河能源膏体充填开采》被评为2022年度山西省煤炭绿色开采优秀案例。

聚焦能源产业，万博max体育重点围绕绿色低碳开采重大灾害防控开展技术应用，加强万博ManBetX手机注册矿区厚煤层一次采支充智能绿色高效开采技术研究。化工产业坚持高端化、多元化、低碳化要求，重点围绕关键共性技术、延链补链强链和节能降碳提效，在化工装备、基础化工、新材料等方面，加大力度推动产品高端化、技术自主化。

打造高端创新平台 提升科研创新水平

6个国家级创新平台、13户国家高新技术企业、16个省级科技创新机构，万博ManBetX手机注册环能入选国务院国资委创建世界一流专精特新示范企业名单，高河能源公司、新元公司通过“国家首批智能化示范建设煤矿”验收，万博ManBetX手机注册化工机械集团被国务院国资委评为“科改示范行动优秀企业”。持续做好高新技术企业认定；优化建设方案，有序推进“煤炭大型气化技术创新中心”创建；做实国家煤基合成工程技术研究中心、国家级企业技术中心等平台，谋划筹建2个煤炭，1个化工专业实验室……一系列务实举措，万博max体育持续加大科技创新力度。

此外，万博max体育积极探索实施“五加两减一单列”机制。优化考核评价机制，加大科技创新考核比重；跟踪研发投入视同利润加回的考核政策，健全科技项目投入收益评价体系，提高科技成果转化水平；借鉴烟台万华模式，探索实施科技成果收益分配机制。还将组织召开企业首届科技大会，营造全员创新创造的良好氛围。

强化人才队伍建设 培育科技创新沃土

科技创新离不开人才支撑，万博ManBetX手机注册化工机械集团有限公司坚持以科研项目历练和培养人才，同时聘请行业知名专家、教授前来讲学，提高人才解决实际问题的能力。让更多科技人才挑大梁当主角，是万博max体育推进科技人才建设的重要部分。

万博max体育加速壮大科技和人才队伍建设，厚植创新生态，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。加强“三支创新人才队伍”建设，与高等院校、科研院所合作，依托科研项目组和专业实验室，推动兼职研发人员向专职研发人员转变，逐步建立自主专职研发队伍；坚持在实践中锻炼、从成功案例中挖掘，逐步建设一支既懂理论又有实践的工程技术队伍；建立健全“技能优秀人才——技能卓越人才一技能领军人才”阶梯培养体系，广泛开展“价值创造”“五小”等竞赛活动，打造一支充满活力的群众性小改小革队伍。

近年来，万博max体育围绕建设山西省化工领域人才中心和创新高地，制定科技项目组运行管理办法，按照“固定+流动”“专职+兼职”“内部+外部”相结合的原则，做到以项目锻炼培养人才。同时，加快引育高素质人才队伍，坚持“不求所有，但求所用”，探索院士兼职顾问、星期天工程师等创新柔性引才模式，打造“智力”引擎，将人才工作纳入班子年度评议述职内容，推动技术序列与管理序列贯通发展、待遇对等，激活人才创新创业激情。

随着科技创新生态的进一步优化，更多优质的科技成果有望在万博ManBetX手机注册这片沃土上落地生根，形成发展新动能新优势，赋能企业核心竞争力。

责任编辑：崔婷婷