人才是企业发展的核心竞争力。近年来，集团高度重视高素质、高质量、高水平人才建设，从培养、选拔、管理、改革等方面下功夫，持续加大“选人用人育人”力度，构建科学的人才培养体系，优化人才选拔机制，强化人才队伍管理，深化人才体制改革，打造出强有力的中高级管理人员队伍、专业技术人才队伍以及高技能人才队伍，努力实现人才价值最大化，为集团高质量发展提供了坚实的人才保障和智力支持。   

恒通化工公司组织举办电工职业技能大赛，提升员工专业技能水平。 石启平摄

漳村煤矿生产服务中心技术骨干正在对井下水泵拆卸进行改造优化。杨 静 曹梦璐摄

煤基合成油公司用心打造新时期消防救援队伍人才矩阵。 徐雅男 吴晓静摄

余吾煤业公司瓦斯研究中心利用瓦斯抽采模型模拟井下抽采系统运行。 常 伟摄　

潞宁煤业公司新招聘大学生正在使用无线测温仪测量卡轨车电机温度并登记台账。 赵 阳摄

高河能源公司充填开采队技术骨干正在开展技术创新研讨。连雅男摄

常村煤矿双创基地主任王海川为岗位技术工人讲解PLC的工作原理及维修方法。 乔卫强摄　

太行润滑科技股份公司科研人员正在进行专业科研数据实验及分析。 张意浛摄  

 （文  孔静）

责任编辑：崔婷婷