——万博max体育奋进新征程之民生篇

民生连着民心，民心凝聚民力。国家如是，企业同理。

在全面建设高质量发展的一流能化企业集团的新征程中，集团始终厚植为民情怀，化解急难愁盼，全力以赴办成办好民生实事，鼓励共同奋斗创造美好生活，打造万博ManBetX手机注册与员工命运共同体，唤起工农千百万，同心干……一件件民生实事落地落实，暖心的“民生礼包”为员工幸福“加码”，让员工获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

生活越来越有保障

集团全面推行补充医保，扩大了跨省异地就医结算范围；微信医保移动支付、支付宝医保线上支付两大便捷功能全面开通，加大帮扶力度，通过发放慰问金、互助金和补助金等对困难家庭实施精准帮扶。

依托北大医疗万博ManBetX手机注册医院推行的“惠民健康体检”项目，从2021年至今，体检“套餐”项目与时俱进，从全员体检内容相同到“A、B两套餐”任意选、家人共享，再到“健康体检卡”“健康档案”等，体检项目更加多元化，服务越来越贴心。今年的惠民体检将再升级，在家人共享的基础上，开辟了必查+自选的项目组合套餐，员工受惠力度更大。北大医疗万博ManBetX手机注册医院针对门诊特检，补充慢病、特药、透析、外请专家等部分项目在窗口缴费实行了一站式直报服务，万博ManBetX手机注册员工报销比例达到95%，退休员工达到95.5%；严格规范化管理，不断提升就医整体服务水平，把与北京安贞医院共建“国家心血管疾病临床医学研究中心地区合作中心”和“一院两区”同质发展作为提质增效的新起点，着力打造“太行山上家门口的北京安贞医院”的万博ManBetX手机注册品牌。

集团工会充分利用阵地资源，切实帮助员工解决生育后顾之忧，积极探索爱心托管服务机制，加大“爱心托管班”在基层的复制普及力度，余吾煤业公司、常村煤矿、铁路运营公司……“爱心托管班”如雨后春笋般在集团各个单位组建起来，力争让更多员工享受工会普惠服务。“我们夫妻是双职工，一到寒暑假带孩子就成了个‘事儿’，托管班真是为我们员工办了一件‘大事’！”说起“爱心托管班”，余吾煤业公司员工樊晓娜连声称赞。

“决不让一名员工家庭子女因家境贫寒而上不起学。”秉持着这样的理念，集团不断创新举措，积极探索扶贫济困的长效机制，持续做好金秋助学、员工大病医疗互助、困难员工家庭慰问等常态化工作。通过认真摸底、信息统计、资料审核、精准施助，对于工亡员工家庭、困难员工家庭、患大病的员工家庭子女发放助学金，资助了多名困难大学新生以及困难家庭学生。一笔笔助学金化作暖流、一批批困难学子圆梦校园、一个个困难家庭重新点燃希望……充分彰显出万博ManBetX手机注册的责任与担当。

生活越来越有提升

生活质量体现在细节，万博max体育成立以来，想员工之所想，不断从细节着手，在员工的“吃、住、行”等方方面面加大投入，提升万博ManBetX手机注册员工幸福指数。

着力解决员工上下班出行难、回家难，沟通增设多条路线的通勤车辆问题。“万博ManBetX手机注册智慧通勤”小程序升级上线，集团本部员工只需打开小程序，手指一点即可预约乘坐，降低了以往等车的麻烦。集团各单位结合现有新能源车保有量持续增加带来的充电难的问题，以员工需求为导向，集中安装投运了一批充电桩，大大缓解了员工“充电难”问题。漳村煤矿完成480行人巷运人系统延伸至“猴车”系统，解决员工上下班耗时耗力问题。古城煤矿通过延伸安装“2+2”智能化架空人车、提高特殊工种津贴等多项措施。余吾煤业公司对矿区周边环境进行了集中治理，修缮矿区东门至南门沿线坑洼路面，在运煤铁路线涵洞内安装照明设施，增加限高杆，为员工和附近居民出行便利与安全提供了保障。

集团在改善“三堂一舍”服务质量方面动脑筋、想办法。煤基合成油公司设立便民便利店，方便员工日常生活物资采购；开通电子支付，方便员工饭卡充值，提高充值效率。司马煤业公司、李村煤矿改造员工澡堂、增设电动汽车充电桩、升级改造办公环境，改善饭菜质量，让员工吃得好、睡得香。漳村煤矿直饮水延伸工程实现了办公区、生产区、职工公寓等员工工作生活场所全覆盖。金源煤层气公司为各支野外钻井队伍配备了集做饭、洗澡、住宿等功能于一体的集装箱房，有效解决了野外作业员工吃、住难题。常村煤矿增加了矿区流动餐车，变“来人取餐”为“我去送餐”，并实行“现场分餐制”，把班中餐送至现场，方便员工自主选择荤、素，按需打饭；该矿皮带二队为单岗员工每人配备了热水壶，暖胃又暖心。

集团成立以来，全面推进绿化工作，构建和谐生态办公环境，以整体规划为基石，精心布局，确保绿化景观与建筑、道路等设施和谐相融。比如在办公区域，特别注重打造精致景观花园；围绕办公楼宇，精心设计了多处绿意盎然、花香四溢的休闲空间，不仅美化了办公环境，更为员工提供了一个亲近自然、放松心情的工作场所。

同时，针对生产区域的特点，集团创新设置了防护绿化带，通过科学选配抗污染、降噪效果显著的植物种类，有效降低了生产过程中的噪音和粉尘污染，为员工创造了更加安全、健康的作业环境。值得一提的是，集团在绿化植物的选择上，精心挑选了超过70种不同品种，极大地丰富了员工的视觉享受。五阳煤矿采取“分层绿化、梯次种植”，形成“乔灌结合、花草补位、色彩搭配、四季成景”的绿化布局，增设喷灌系统、园林路、凉亭等设施，增强景观效果，把矸石山建成矿区“后花园”。

生活越来越有品质

“每周只要一有时间，我们就会聚起来，打打篮球，既缓解了上班疲劳，又锻炼了身体。”喜欢篮球的李帅说。为进一步丰富员工文化生活需求，集团各单位建设了篮球场、小型足球场等大大小小的文体活动场地。

丰富员工业余生活，打造“工”字系列员工文化特色品牌。集团开展了全民主题阅读朗诵展演、读书征文、知识答题等系列活动百余场次，为34个基层单位赠送书籍达2万余册；开展“全民健身运动会”系列比赛，累计开展职工篮球赛、羽毛球赛等文体活动36项5000余场次；深入基层、深入偏远单位开展送文化到基层100余场次，举办不同主题的专场文艺、慰问演出；通过“万博ManBetX手机注册工会e家”开展线上活动824场，参与人数约649万人次。通过“线上+线下”相结合的形式，让文体活动“火起来”，员工群众“动起来”。

新建的“万博ManBetX手机注册书苑”占地1680㎡，可同时容纳300余人读书学习，藏书量达30000余册；配置3台阅读学习一体机，收纳电子书35000余册，期刊400多种，有声书播放达2万多小时。像这样的员工书屋，在集团25个子分公司都有，且达到全总建设标准，场地总面积达9929m2，总藏书量高达591811册。不仅如此，在基层189个队组，图书柜、图书角也是遍地开花，2740间员工公寓处处布满了口袋书。这些员工书屋在建设、管理方面发挥着独特作用，成为引领万博ManBetX手机注册员工阅读提素的“精神家园”。

集团成立以来，大力推进“人人持证、技能社会”是提升全民素养，全力打造技能创新智慧型人才企业，强练精兵，对标创新，优势放大，突出亮点，探索具有自主特色的运行、管理、培养模式，在技能竞赛、大师评选、“五小”创新等方面取得成效。截至2024年10月，集团共有12万名员工，现有技能人才55423人，其中初级工6036人，中级工19714人，高级工22277人，技师6673人，高级技师673人，在聘首席技师50人；高级工及以上高技能人才29673人，占技能人才总数的53.53%；技师及以上技能人才7351人，占技能人才总数的13.26%。超出山西省技能人才占从业人员的26%，高技能人才占技能人才30%的目标值。集团现有技能大师工作室41个，其中，国家级技能大师工作室4个，省级技能大师工作室18个，行业级技能大师工作室21个。就2023年各级技能大师工作室完成技术创新成果69项，取得国家发明专利35项、实用新型专利39项，创新成果获得全国行业级二等奖15项、三等奖9项、省级特等奖1项；解决各类技术难题900余项，现场技术帮扶498人次，解决一般故障1455人次，组织开展技术培训3420余课时，开展技术交流活动136次，签订师徒协议5126份，录制完成云课堂技术讲座167节，累计浏览量达36万余人次。

深入开展爱国卫生运动，推动健康知识常态化普及。集团成立以来，爱国卫生工作通过每年组织开展国家指定主题的爱国卫生月活动，开展云课堂健康宣教活动，提高全员健康意识和自我健康管理能力。每季度推进“爱国卫生运动星级单位评比”，促进集团环境卫生全面提升，每个工作日发布“健康万博ManBetX手机注册”知识科普公告等工作，改善了人居环境，降低了传染病传播风险，实现了工作和生活区域环境卫生进一步改善，员工“做自己健康第一责任人”的意识进一步增强。

一件件贴近心扉的暖人实事，温暖着每位员工的心田。一系列卓有成效的惠民工程，更是为万博ManBetX手机注册发展注入了新的活力和动力。集团将持续办好暖心实事，实施惠民工程，不断增强员工幸福感，打造和谐万博ManBetX手机注册的新名片。

（文 孔静）

责任编辑：李世臣