——司马煤业公司以高质量党建引领保障高质量发展

岁末年终，数九寒冬，走进司马煤业公司，在百米井下的生产一线，在机器轰鸣的厂房车间，在服务群众的前沿阵地，一幅幅热火朝天的工作场景中，到处活跃着党员干部的身影。他们坚定不移听党话、跟党走，带领该公司全员以只争朝夕的奋斗姿态，在深耕价值创造、推动高质量发展中履职尽责，充分彰显着新时代共产党人的使命担当。

党旗所指，心之所向，行之所及。2024年，在集团党委的坚强领导下，司马煤业公司党委以学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神和开展党纪学习教育为主线，一体推进接受巡察监督、清廉国企建设、特色支部创建等重点工作，积极构建“党委引领、支部坚强、党员模范”的高质量党建工作格局，把关定向作用更加凸显，党建工作融入生产经营更加紧密，为企业安全稳定发展提供了坚强的政治保障。

突出政治引领 把稳思想之舵

党的政治建设是党的根本性建设，是党建的“灵魂”和“根基”。司马煤业公司党委坚持把政治建设摆在首位，发挥党委理论学习中心组学习的引领带动作用，创新运用“5＋1”多维课堂，即集体研讨、调查研究、自学、专题辅导、视频导学“5个课堂”和联组共学、参观学习的“拓展载体”，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神，开展党纪学习教育，坚持用党的创新理论武装党员干部头脑，为企业改革发展把稳思想之舵，把准政治方向。通过严格落实“第一议题”制度，动态补充更新《“三重一大”决策事项目录清单》，该公司党委会依规前置研究重大生产经营事项210余项，有效防范决策风险，保障决策质量和发展正确方向，充分发挥了党委“把好前进方向、管好发展大局、保障任务落实”的作用。

同时，该公司党委把接受集团党委常规巡察作为重要政治任务，以高度的政治自觉和严肃认真的态度，成立工作专班及5个专项工作组，全力配合集团巡察组开展资料查阅、个别谈话、下沉调研等工作。针对集团党委第四、五轮巡察共性问题，召开3次专题会议推进整改落实，推动公司不断优化治理结构、提升管理效能。

深化组织建设 筑牢红色堡垒

党支部是党的全部工作和战斗力的基础。该公司把创建特色党支部作为加强组织建设、提升党建工作质量的着力方向和重要切入点，围绕“一支部一特色”，深入开展“对标促提升、创新促融合”争创标杆支部活动。34个党支部创新开展“践行新思路、赋能新发展”经验交流和“守初心、践使命、铸忠诚、建新功”主题党日活动，安全“六查”七步工作法、“事故模拟法庭”“四个一”6S管理新模式等一批工作亮点涌现，党建创新成果应用到安全生产经营实际后，切实转化成看得见的效益。

党组织覆盖广度拓展，党建工作质效进一步提升。该公司党委为专业化队组配备党建工作指导员，建立专业化队组季度党建督导机制，促进设备回撤安装、工作面扩帮等重点工作高效完成，队组“三违”行为数量同比下降10%。在综采、综安、机电等生产队组试点队长书记“一肩挑”，全方位提升党支部书记的业务能力和综合素养，党支部堡垒作用、党员先锋价值有效彰显。

健全监督体系 护航企业发展

该公司党委积极构建“党委全面监督、纪检机构专责监督、党的工作部门职能监督”的党内监督体系，坚持政治监督、专项监督、日常监督、重点监督一体谋划、一体落实，推动监督融入公司发展各环节、全过程，全面夯实清廉国企建设根基，全力构建风清气正的政治生态和干事创业的发展环境。

以开展党纪学习教育为契机，紧盯“人财物产供销”等关键领域廉洁风险防控，重点发力清廉科队建设，制定实施24条《清廉单元创建实施细则》，组织党员干部、重点岗位人员查找梳理违纪风险点3000多个，督促制定相关防控措施，有效促进了公司违纪风险管控关口前移。

聚焦权力运行、安全生产、智能化矿井建设，以现场走访、查阅资料、个别谈话等方式开展监督检查，并对检查出的问题督促整改，确保重大决策部署有效贯彻落实；聚焦招投标管理和配采项目建设，开展重点事项监督，保障重点工程建设项目规范运作、顺利推进；聚焦干部作风建设，通过明察暗访、现场走访、个别谈话等方式开展日常督查，使党员干部习惯在监督下履责，让权力在阳光下运行。

党旗引领风帆正，奋发有为担使命。新的一年，司马煤业公司党委将持续深化党建引领，带领全体干部员工勇立潮头、拼搏奋进，在加快建设高质量发展的一流能源企业的新征程上创造新业绩、书写新篇章！

（文 何丽萍）

责任编辑：李世臣